Orna Företagshälsovård – kvalitet, balans och tydlighet i en komplex roll
Att driva företagshälsovård innebär att hantera ett dubbelt uppdrag. Ni är en medicinsk expertresurs – men också en strategisk partner till arbetsgivare. Samtidigt måste ni alltid värna partneutralitet och individens integritet. Det ställer höga krav på struktur, etik och transparens.
Orna Företagshälsovård är ett komplett ledningssystem som hjälper er att hålla ihop alla delar – vård, rådgivning, samverkan, kvalitet och dokumentation – i ett och samma system. Det är baserat på KVO11:9 – en branschspecifik standard som uppfyller samtliga krav i ISO 9001:2015 och samtidigt är anpassad till svensk vård- och arbetsmiljölagstiftning.
-p-1600.webp)
Vad kräver dagens företagshälsovård?
Företagshälsovården lyder under flera regelverk och förväntningar – ofta samtidigt:
- Patientsäkerhetslagen och SOSFS 2011:9 för hälso- och sjukvårdsinsatser
- Arbetsmiljölagen och AFS 2001:1 för arbetsplatsinriktat arbete
- GDPR och Patientdatalagen för informationshantering
- Kunders avtalskrav på kvalitet, etik och certifiering
- FSF:s krav på ledningssystem, dokumentation och kompetens
Ert uppdrag handlar inte bara om behandling – utan om analys, dialog, förebyggande arbete och organisationsutveckling. Det kräver ett ledningssystem som speglar hela er verksamhet, inte bara journalföring eller patientkontakter.
Vad kräver dagens företagshälsovård?
Företagshälsovården lyder under flera regelverk och förväntningar – ofta samtidigt:
- Patientsäkerhetslagen och SOSFS 2011:9 för hälso- och sjukvårdsinsatser
- Arbetsmiljölagen och AFS 2001:1 för arbetsplatsinriktat arbete
- GDPR och Patientdatalagen för informationshantering
- Kunders avtalskrav på kvalitet, etik och certifiering
- FSF:s krav på ledningssystem, dokumentation och kompetens
Ert uppdrag handlar inte bara om behandling – utan om analys, dialog, förebyggande arbete och organisationsutveckling. Det kräver ett ledningssystem som speglar hela er verksamhet, inte bara journalföring eller patientkontakter.
Vad kräver dagens företagshälsovård?
Vad kräver dagens företagshälsovård?
Företagshälsovården lyder under flera regelverk och förväntningar – ofta samtidigt:
- Patientsäkerhetslagen och SOSFS 2011:9 för hälso- och sjukvårdsinsatser
- Arbetsmiljölagen och AFS 2001:1 för arbetsplatsinriktat arbete
- GDPR och Patientdatalagen för informationshantering
- Kunders avtalskrav på kvalitet, etik och certifiering
- FSF:s krav på ledningssystem, dokumentation och kompetens
Ert uppdrag handlar inte bara om behandling – utan om analys, dialog, förebyggande arbete och organisationsutveckling. Det kräver ett ledningssystem som speglar hela er verksamhet, inte bara journalföring eller patientkontakter.
Varför Orna?
Orna Företagshälsovård bygger på standarden KVO11:9, som i en oberoende GAP-analys har visats uppfylla alla krav i ISO 9001:2015 – inklusive tillägg som är viktiga för svensk vård- och arbetsmiljölagstiftning.
- Ni får ett komplett kvalitetsledningssystem utan att behöva tolka ISO-språk.
- Systemet är redan anpassat till företagshälsovårdens specifika behov.
- Ni uppfyller FSF:s krav på struktur, kvalitet, dokumentation och förbättring.
- Ni kan verifieras av en oberoende part – med eller utan ackreditering – på samma nivå som en ISO-certifiering.
Varför Orna?
Orna Företagshälsovård bygger på standarden KVO11:9, som i en oberoende GAP-analys har visats uppfylla alla krav i ISO 9001:2015 – inklusive tillägg som är viktiga för svensk vård- och arbetsmiljölagstiftning.
- Ni får ett komplett kvalitetsledningssystem utan att behöva tolka ISO-språk.
- Systemet är redan anpassat till företagshälsovårdens specifika behov.
- Ni uppfyller FSF:s krav på struktur, kvalitet, dokumentation och förbättring.
- Ni kan verifieras av en oberoende part – med eller utan ackreditering – på samma nivå som en ISO-certifiering.
Varför Orna?
Varför Orna?
Orna Företagshälsovård bygger på standarden KVO11:9, som i en oberoende GAP-analys har visats uppfylla alla krav i ISO 9001:2015 – inklusive tillägg som är viktiga för svensk vård- och arbetsmiljölagstiftning.
- Ni får ett komplett kvalitetsledningssystem utan att behöva tolka ISO-språk.
- Systemet är redan anpassat till företagshälsovårdens specifika behov.
- Ni uppfyller FSF:s krav på struktur, kvalitet, dokumentation och förbättring.
- Ni kan verifieras av en oberoende part – med eller utan ackreditering – på samma nivå som en ISO-certifiering.
Vad innehåller Orna?
- Verksamhetsbeskrivning, mål, omvärldsanalys och uppdragsstruktur
- Policydokument för kvalitet, etik, partneutralitet och informationssäkerhet
- Styrning av samverkan, remittering, tvärprofessionella processer och dokumentation
- Rutiner för arbetsmiljöarbete, företagsspecifika uppdrag och återrapportering
- Avvikelsehantering, riskanalyser och förbättringsprocesser
- Stöd för GDPR, patientsäkerhet, journalsystem och kundavtal
- Årshjul, egenkontroller och intern översyn
Vad innehåller Orna?
- Verksamhetsbeskrivning, mål, omvärldsanalys och uppdragsstruktur
- Policydokument för kvalitet, etik, partneutralitet och informationssäkerhet
- Styrning av samverkan, remittering, tvärprofessionella processer och dokumentation
- Rutiner för arbetsmiljöarbete, företagsspecifika uppdrag och återrapportering
- Avvikelsehantering, riskanalyser och förbättringsprocesser
- Stöd för GDPR, patientsäkerhet, journalsystem och kundavtal
- Årshjul, egenkontroller och intern översyn
Vad innehåller Orna?
Vad innehåller Orna?
- Verksamhetsbeskrivning, mål, omvärldsanalys och uppdragsstruktur
- Policydokument för kvalitet, etik, partneutralitet och informationssäkerhet
- Styrning av samverkan, remittering, tvärprofessionella processer och dokumentation
- Rutiner för arbetsmiljöarbete, företagsspecifika uppdrag och återrapportering
- Avvikelsehantering, riskanalyser och förbättringsprocesser
- Stöd för GDPR, patientsäkerhet, journalsystem och kundavtal
- Årshjul, egenkontroller och intern översyn
Verifiering enligt KVO11:9 – ett smart alternativ till ISO
Företagshälsor som vill visa sina kunder och intressenter att de uppfyller kraven kan verifieras enligt KVO11:9. Det motsvarar en ISO-certifiering, men bygger på ISO 17029 i stället för ISO 17021 – vilket möjliggör mer branschspecifik bedömning.
En verifiering kan ske:
- av en oberoende part, ackrediterad eller icke-ackrediterad
- med utgångspunkt i er praktiska verklighet
- på ett sätt som uppfyller FSF:s högsta krav
Läs mer om verifiering på www.kvo.se
Verifiering enligt KVO11:9 – ett smart alternativ till ISO
Företagshälsor som vill visa sina kunder och intressenter att de uppfyller kraven kan verifieras enligt KVO11:9. Det motsvarar en ISO-certifiering, men bygger på ISO 17029 i stället för ISO 17021 – vilket möjliggör mer branschspecifik bedömning.
En verifiering kan ske:
- av en oberoende part, ackrediterad eller icke-ackrediterad
- med utgångspunkt i er praktiska verklighet
- på ett sätt som uppfyller FSF:s högsta krav
Läs mer om verifiering på www.kvo.se
Verifiering enligt KVO11:9 – ett smart alternativ till ISO
Verifiering enligt KVO11:9 – ett smart alternativ till ISO
Företagshälsor som vill visa sina kunder och intressenter att de uppfyller kraven kan verifieras enligt KVO11:9. Det motsvarar en ISO-certifiering, men bygger på ISO 17029 i stället för ISO 17021 – vilket möjliggör mer branschspecifik bedömning.
En verifiering kan ske:
- av en oberoende part, ackrediterad eller icke-ackrediterad
- med utgångspunkt i er praktiska verklighet
- på ett sätt som uppfyller FSF:s högsta krav
Läs mer om verifiering på www.kvo.se
.webp)
Exempel på vad ni dokumenterar lokalt
Orna Företagshälsovård ger er ett branschspecifikt, begripligt och komplett system – med stöd för både daglig drift och långsiktig utveckling. Vi levererar färdiga mallar och strukturer – ni fyller det med innehåll som passar just er organisation.
- Rollfördelning, ansvar och kompetensplaner för teamet
- Hantering av externa uppdrag, konsultationer och oberoende
- Arbetsmiljörutiner och arbetsplatsbedömningar
- Medicinsk dokumentation, journalgranskning och patientinsatser
- Avvikelser, förbättringar, egenkontroller och kundfeedback
- Etikrutiner, sekretess och partneutralitet
Vill du veta mer? Boka ett kostnadsfritt möte med oss på Vårdna – vi visar gärna hur Orna fungerar i praktiken.
Exempel på vad ni dokumenterar lokalt
Orna Företagshälsovård ger er ett branschspecifikt, begripligt och komplett system – med stöd för både daglig drift och långsiktig utveckling. Vi levererar färdiga mallar och strukturer – ni fyller det med innehåll som passar just er organisation.
- Rollfördelning, ansvar och kompetensplaner för teamet
- Hantering av externa uppdrag, konsultationer och oberoende
- Arbetsmiljörutiner och arbetsplatsbedömningar
- Medicinsk dokumentation, journalgranskning och patientinsatser
- Avvikelser, förbättringar, egenkontroller och kundfeedback
- Etikrutiner, sekretess och partneutralitet
Vill du veta mer? Boka ett kostnadsfritt möte med oss på Vårdna – vi visar gärna hur Orna fungerar i praktiken.
Exempel på vad ni dokumenterar lokalt
Exempel på vad ni dokumenterar lokalt
Orna Företagshälsovård ger er ett branschspecifikt, begripligt och komplett system – med stöd för både daglig drift och långsiktig utveckling. Vi levererar färdiga mallar och strukturer – ni fyller det med innehåll som passar just er organisation.
- Rollfördelning, ansvar och kompetensplaner för teamet
- Hantering av externa uppdrag, konsultationer och oberoende
- Arbetsmiljörutiner och arbetsplatsbedömningar
- Medicinsk dokumentation, journalgranskning och patientinsatser
- Avvikelser, förbättringar, egenkontroller och kundfeedback
- Etikrutiner, sekretess och partneutralitet
Vill du veta mer? Boka ett kostnadsfritt möte med oss på Vårdna – vi visar gärna hur Orna fungerar i praktiken.
Vad våra kunder säger!
Systemet har varit en stor förbättring. Perfekt att samla allt material och hanteringen av avvikelser är toppen.
Vi har anlitat KVALPRAK AB som projektledare vid certifiering av både kvalitet och miljö (ISO 14001) vilket förenklat arbetet otroligt mycket för oss. Vi har på ett professionellt sätt guidats fram, helt rätt utifrån vår verksamhet till två lyckade certifieringar.
ORNA effektiviserar vår verksamhet. Med den nya funktionaliteten Checklistor kan vi på ett bättre sätt styra och följa upp till exempel arbetet med egenkontroller.